休假规定中不需办理请假手续的有（）

B、休病假1天以上者,除履行请假手续外,还应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条原件证明(应包含休假时间，不包含视为无效)

C、工伤期间工资全额支付

D、病假期间工资按日工资的10%支付

A.休事假时，如还有法定年休假，则须休完法定年休假后,方可申请事假

B.加班调休假、哺乳假、产前检查假、陪产假、丧事假的最小休假单位为1天

C.法定年休假、婚假、产假、病假、事假的最小休假单位为0.5天

D.在一个自然年度内，员工累计或连续休事假时间不得超过60个自然日

A.年休假和各种法定假日休假

B.年休假、探亲假和各种法定假日休假

C.探亲假和各种法定假日休假

D.年休假、探亲假

A.病假

B.事假

C.年休假

D.婚丧假

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

E.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

A.《柜面业务交接登记簿》

B.《柜面重要事项登记簿》

C.《查库登记簿》

D.《业务印章、钥匙等物品及密码保管使用登记簿》

A.职工累计工作5年的，年休假为5天

B.职工累计工作10年的，年休假为10天

C.职工累计工作20年的，年休假为20天

D.法定节假日不计入年休假的假期