对任何一个组织而言，如何有效地调动员工的积极性，挖掘他们的创造潜力，持续地提高他们的绩效水平，都不重要（）

A.自觉性

B.积极性

C.主动性

D.自愿性

A.培养人才，为实现组织目标服务

B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标

C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力

D.充分利用物力、财力，提高经济效益

A.能够调动每个人工作积极性的人

B.能够发挥每个人最大创造力和改造力的人

C.懂得如何挑选合适员工的人

D.能够最大程度挖掘员工潜力的人

A.帮助员工胜任本职工作

B.提高组织或个人的绩效

C.提高个人意识水平

D.增强员工对组织的认同感和归属感

A.解救危难

B.缓解困难

C.促进发展

D.激发潜能

E.解决社会问题

A.有利于充分合理地利用专有资产提高专业化经营的效率水平

B.有利于突出业务活动的重点，充分发挥员工的才能，调动员工学习积极性

C.有利于组织权责下放，促进地方灵活决策

D.专注于产品的经营，有利于“多面手”式人才的成长