“应付职工薪酬”科目借方登记（）

A.劳动者到社会保险经办机构缴纳

B.由银行代扣

C.用人单位负责代缴

D.劳动者可以到社会保险经办机构缴纳,也可以由用人单位代缴

A.银行代扣、银行转账、银行托收

B.银行代扣、银行代缴、银行托收

C.银行代扣、银行代缴、银行转账

D.银行转账、银行代缴、银行托收

A.借：管理费用 400000 贷：应付职工薪酬 —— 工资 400000

B.借：应付职工薪酬 —— 工资 8000 贷：应交税费 —— 应交个人所得税 8000

C.借：应付职工薪酬 —— 工资 392000 贷：银行存款 392000

D.借：其他应收款 8000 贷：应交税费 —— 应交个人所得税 8000

A.工会经费

B.职工养老保险费

C.职工住房公积金

D.辞退职工经济补偿

E.职工出差报销的机票

A.计算应付职工薪酬金额不应包含奖金金额

B.代扣代缴所得税费用应记在其它应付款科目

C.实际支付的职工薪酬为40万元

D.计算应付职工薪酬时应计入事业支出

A.单笔代缴

B.现金缴纳

C.批量代扣

D.电子账单

A.职工工资、奖金、津贴、补贴

B.工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金

C.非货币性福利、辞退福

D.职工福利费

E.退休金

A.缴纳职工的工伤保险费

B.支付辞退职工的经济补偿金

C.支付临时工的工资

D.发放困难职工的补助金

A.职工工资

B.社会保险费

C.工会经费

D.因解除与职工劳务关系给予的补偿