A.计算应付职工薪酬金额不应包含奖金金额
B.代扣代缴所得税费用应记在其它应付款科目
C.实际支付的职工薪酬为40万元
D.计算应付职工薪酬时应计入事业支出
第1题
B.(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
C.(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%、和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
D.(3)根据2012年实际发放的职工福利情况,公司预计2013年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。
E.(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
F.根据上述资料回答下列问题:
第3题
A.2015年3月确认“研发支出一费用化支出”20万元,期末转入管理费用
B.2015年5月确认“研发支出—费用化支出”30万元,期末转入管理费用
C.2015年7月初确认“无形资产”90万元
D.2015年无形资产摊销并计入制造费用的金额为8.5万元
第4题
A.奖金
B.单位代扣的住房公积金
C.单位发放的实物
D.住房补贴
第5题
A.2.5
B.2.75
C.3
D.3
第7题
A.3.9
B.3.1
C.2.5
D.2.1
第10题
A.15
B.30
C.45
D.10
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