更多“《乘务二部客车司机岗位资格培训考核管理实施细则》文本中要求，师傅带教后的第3个月内，原则上生产室需进行列车洗车作业和进、出厂实操培训（）”相关的问题
第1题
《乘务二部客车司机岗位资格培训考核管理实施细则》文本中要求，生产室人事培训管理须对每个项目进行抽检，人数为该班总人数的%（）
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第2题
《乘务二部客车司机岗位资格培训考核管理实施细则》文本中要求培训师授课期间，全程站立，禁止接听个人电话（紧急情况除外）（）
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第3题
《乘务二部客车司机岗位资格培训考核管理实施细则》文本中要求班主任须每周组织培训班开展效果检验，确保在岗位资格培训期间，对内容各进行不少于1次的专项考试（）
A.车辆知识、信号知识
B.突发事件现场处置方案
C.行车组织规则
D.客车司机手册
E.列车故障处理指南
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第4题
《乘务二部客车司机岗位资格培训考核管理实施细则》文本中班主任资质要求正确的是（）
A.三级及以上客车司机
B.四级及以上客车司机
C.含客车督导及以上人员
D.运营集团兼职培训师
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第5题
《地铁客车司机岗位资格培训及考核大纲》规定，取得初级客车司机岗位资格证后，需在经验丰富的司机指导和监督下，驾驶列车里程不少于5000公里，方可进行单独驾驶列车（）
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第6题
客车队长、客车督导由乘务管理进行考核，客车司机由客车队长进行考核（）
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第7题
培训期间需操作有关设备的，须在培训讲师、带教师傅或者专业员工的监督、指导下进行（）
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第8题
回场列车需端洗时，列车在B段端洗位对位标停稳后，司机需前往尾端司机室将刮雨器开关打至“中间位”（）
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第9题
乘务二部生产员工换线时，应进行转入线路的业务知识和技能实操培训及考核；其中实操学时学时（含故障处理等）（）
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第10题
《合肥客运段客运乘务人员岗位星级管理实施细则》规定，评定无星级人员的，每月考核100元（）
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