A.作警告处理
B.扣罚当月绩效工资25%
C.扣罚当月绩效工资50%
D.扣罚当月全部绩效工资
第6题
第8题
A.工作日早上9:30-10:00之间打卡计为迟到,迟到一次扣款10元,迟二次扣款40元,迟到三次扣款90元,三次迟到后每增加一次增加50元,累计计算
B.一个月内累计迟到3次以上(含3次),或6个月内累计旷工2日者(含2日)公司有权解除《劳动合同》,并不予以经济赔偿
C.迟到1小时以上未按规定请假者,视为旷工处理,旷工一天扣除当日全部工资及补贴
D.未提前请假,擅自休假者按照旷工处理,按缺勤天数扣除相应工资
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