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[主观题]
违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到（）处理的，不得重新在浙江省农村合作金融机构系统工作
A．限期调离
B．解除劳动合同
C．辞退
D．开除
答案
A,B,C,D
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第1题
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定行为给予主管人员和其他责任人员给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分（）
A.违反规定开立、变更、撤销账户
B.提出、提入的票据未经换人清点复核的
C.开户单位资料交接不符合规定，客户资料领取未登记的
D.不按规定处理长短款的
第3题
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定主管人员或相关责任人有下列（）违规行为之一的，给予经济处罚或者警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分
A．会计业务经办人员与事后监督人员、会计资料保管人员混岗操作的
B．安排印、证两岗工作人员混岗操作的
C．电子汇划业务录入员、复核员、查询查复人员混岗操作
D．机构柜员参数管理人员与账务处理人员混岗操作
第4题
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为类别的认定应依据等要素确定（）
A.违规责任人主观恶意
B.违规行为的事实、性质、社会不良影响
C.造成经济损失
D.违规责任人的从业年限
第7题
违规工作人员依照《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法（2018年版）》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，在影响期内取消评优评先资格（）
A.三年
B.二年
C.一年
D.半年
第10题
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员领导不力、管理不严，导致辖内发生重大经济案件和安全事故的，按以下情形分别处理：涉案金额不足100万元的，或造成损失不足10万元的，给予本级高管人员和县（市、区）行社高管人员（）处分
A.记大过至撤职
B.降职至开除
C.降职至撤职
D.警告至降职
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