（）提出了创建学习型组织的“五项修炼”:即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考

A.超越自我

B.建立个人愿景

C.团队学习

D.系统思考

E.改变心智模式

A.自我修炼

B.改变心智模式

C.追求卓越

D.系统思考

E.建立共同愿景

F.团队学习

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

A.系统思考

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

A.系统思考

B.超越自我

C.建立共同愿景

D.关注顾客

A.自我超越被认为是“学习组织的精神基础”

B.团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量

C.学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的

D.组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力

E.系统思考强化其他每一项修炼

A.超越自我

B.建立共同愿景

C.团队学习

D.个别化的思考

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.彼德·圣吉

B.卡茨

C.勒温

D.雪恩