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[单选题]

某软件生产企业为居民企业,2016年实际发生合理的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费用支出4万元,2016年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元

A.1

B.1.5

C.2

D.2

答案
A、1
更多“某软件生产企业为居民企业,2016年实际发生合理的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费用支出4万元,2016年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元”相关的问题

第1题

某居民企业2011年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元,职工福利费支出160万元,职工教育经费26万元,工会经费30万元。不考虑其他事项,则2011年该企业计算企业所得税时,应调增应纳税所得额()万元

A.0

B.1.50

C.14

D.15.50

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第2题

某动漫企业是我国的居民企业,2011年实际支付合理的工资、薪金总额1000万元,发生职工福利费130支出万元,拨缴的工会经费40万元,实际发生的职工教育经费支出30万元,下列关于三项经费支出的企业所得税处理说法不正确的是()

A.职工福利费可以按照实际发生额在税前扣除

B.工会经费应做纳税调整增加额20万元

C.职工教育经费应做纳税调整增加额5万元

D.职工教育经费可以按照实际发生额在税前扣除

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第3题

某企业为境内实行查账征收的高新技术企业,2016年计入成本、费用的实发工资总额为420万元,支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费8.4万元。该企业2016年计算应纳税所得额时,准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元

A.513.4

B.503.4

C.497.7

D.497.2

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第4题

假定某企业为居民企业,2008年经营业务如下: ()计入成本、费用中的实发工资总额150万元、拨缴职工工会经费3万元、支出职工福利费和职工教育经费29万元。 要求:计算该企业2008年度实际应纳的企业所得税。
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第5题

某机器制造企业为居民纳税人,2014年计入成本、费用的实发工资总额为420万,支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费8.4万元,该企业2014年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元

A.513.4

B.503.4

C.497.7

D.497.2

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第6题

某居民企业,2012年实际发生的合理工资、薪金总额为600万元,拨缴职工工会经费10万元,发生职工福利费90万元、职工教育经费30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该企业2012年计算企业所得税应纳税所得额时准予在税前扣除的三项经费合计为()万元

A.111

B.109

C.106

D.40

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第7题

某居民企业,2017年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2017年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计的下列计算中,正确的是()

A.300+300×14%+300×2%+300×8%=372(万元)

B.300+45+300×2%+15=366(万元)

C.300+45+5+15=365(万元)

D.300+300×14%+5+15=362(万元)

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第8题

A企业2016年度有关财务资料如下:(1)全年利润总额100万元;(2)全年平均职工人数100人,在“管理费用”中列支全年合理的工资200万元,并已按此数额计提了职工福利费、职工教育经费和职工工会费用共计40万元;(3)“营业外支出”中列支税收罚款10万元,向某足球俱乐部赞助支出5万元;(4)“投资收益”中含国债利息20万元,

A.税收罚款支出不得在税前列支

B.向某足球俱乐部的赞助支出可以在税前列支

C.国债利息收入免征企业所得税

D.国家重点建设债券利息收入免征所得税

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第9题

某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元,2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后,结转至2008年应付职工福利费余额为23万元,2008年企业实际发生的符合要求,并计入当年管理费用的应付福利费支出163万元,当年企业实现利润100万元,若没有其他纳税调整项目,则当年应纳税所得额为()万元

A.100

B.123

C.140

D.163

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第10题

某居民企业2015年实际发生合理的工资、薪金总额为150万元,福利费本期发生18万元,拨缴的工会经费3万元,未取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费2.5万元,上年有超标准的福利费3万元及超标准的职工教育经费1万元。该企业在计算2015年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元

A.-1

B.2

C.3

D.5.50

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