资深部经理最近一个考核期要直接培育（）个收展部可以申请筹备收展区总监的资格

A.一个自然季

B.两个自然季

C.三个月

D.六个月

A.准收展员不可以直接晋升为组经理

B.观察期收展员可以直接晋升为组经理

C.收展员不可以直接晋升为金质组经理

D.必须先进行筹备方可晋升为组经理

A．12

B．18

C．24

D．48

A.高级组经理可以直接晋升为银质高级组经理

B.部经理可以直接晋升资深部经理

C.筹备组经理可以直接晋升为高级组经理

D.组经理可以晋升为金质高级组经理

A.12%

B.13%

C.18%

D.19%

A.业绩

B.架构

C.培育数

D.人力

A.①②③

B.④⑤⑥

C.②③④

D.①②③④⑤⑥

A.任收展员及以上职级满3个月

B.最近3个月个人FYC达到9M

C.新单件数达到3件

D.有效人力达到5人，且本人直接推荐有效人力不少于2人

A.任高级组经理满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到 4 Q

C.直辖组有效人力达到 5 人

D.个人最近 3 个月综合持续率达到 80％

E.直接培育组经理 2 人

A.任资深组经理满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到4Q

C.直辖组有效人力达到5人

D.拟组建处团队有效人力达到24人

E.培育组经理累计达到4人，其中直接培育组经理至少3人

A.18%

B.19%

C.20%

D.21%