全体员工请假时间以“天”为单位,不得以“小时”为单位请假，最短请假时间为1天（）

请假条不必写请假起止时间（）

员工在工作时间因私事需要暂时离开工作岗位，离开岗位这段时间称为事假，需办理正常请假手续（）

凡有职工请事假，当事人必须递交书面申请（说明请假事由、时间、地点等），职工办妥请假手续、并经书面批准备后方可休假（）

为子女办理婚嫁事宜，请假不得超过5天（）

“旷工”是指员工不按规定履行请假手续，又不按时上班的行为（）

员工请假时，均须填写好请假单，并提前两天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外)，一般病假需提前6小时请假，6小时（包括6小时)以内为急病急诊假。（)

请假需提前办理手续，主任助理级（职能主管级）及以上人员出差、请假、调休提前小时办理手续，否则按100元/天予以处罚（）

《考勤和请假管理办法》：病假一次请假的时间最长不能超过（）

员工请假或补（调）休的，应提前一天根据假期类别，办理相关手续，经批准后方可离岗。因特殊原因（指意外情况，员工本人无法掌握和控制的）或急病，无法事先办理请假手续的，本人应立即电话请假并说明原因（因急病本人无法请假的，可由委托人请假），经本部门主管领导同意，事后持有效证明及时办理补假手续（）

学生请假经审批同意后，应将请假情况及审批材料向学院（系)本科教育科或学园办公室备案，并向任课教师告知请假事宜。（)

大四班岗位员工夜班请事假，按计算，请假工时不计入月度总工时（）