根据职级不同，长险（含长期附加险）首年佣金按标准佣金的特定比例支付，准收展员：按照佣金的（），正式收展员、客户经理按照（），高级客户经理、资深客户经理、各级组经理按照（），各级部经理、各级区域总监按照（）支付。续期佣金和短期险佣金按标准佣金的 100%支付

A.月度长险举绩人力70人（含）以上

B.月度首年标保40万（含）以上

C.月度长险举绩人力60人（含）以上

D.月度首年标保30万（含）以上

A.月度长险举绩人力70人，月度首年标保40万

B.月度长险举绩人力80人，月度首年标保40万

C.月度长险举绩人力70人，月度首年标保30万

D.月度长险举绩人力80人，月度首年标保30万

A.80%

B.85%

C.90%

D.100%

A.方案期间，营销伙伴连续三个月每月FYC（首年佣金）达到2000元且以上当月新单长险主险件数1件及以上

B.方案期间，营销伙伴连续四个月每月FYC（首年佣金）达到2000元且以上当月新单长险主险件数1件及以上

C.方案期间，营销伙伴连续四个月每月FYC（首年佣金）达到2000元且以上当月新单长险主险件数2件及以上

D.方案期间，营销伙伴连续三个月每月FYC（首年佣金）达到2000元且以上当月新单长险主险件数2件及以上

A.80%；100%

B.80%；80%

C.85%；100%

D.85%；85%

A.所有年度长险主险续期佣金

B.第二年长险主险和附加险续期佣金

C.第二年长险主险续期佣金

D.所有年度长险主险和附加险续期佣金

A.短期附加险和短险的佣金，按照附加险佣金和短险手续费的100%支付

B.续期佣金按照佣金标准的100%支付

C.观察期收展员同收展员佣金比例一样

D.入司当月发放佣金

A.85%

B.90%

C.95%

D.100%

A.2000

B.2500

C.3000

D.2400

A.申请复效时，短期附加险不会随主险同时恢复效力，需在主险申请成功后申请新增

B.长期附加险（保险期间超过一年）可与主险一并新单投保，也可后续新增或加保

C.非保单生效对应日前30日内申请新增附加险，则附加险自申请日期当日生效

D.保单年生效对应日前30日内申请新增附加险，附加险自下一保单年度生效对应日生效（该情况需人工复核，主险正常交费后操作复核通过，主险宽限期后仍未交费的操作复核终止）