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[单选题]

某企业2015年支付如下费用:合同工工资105万元,实习生工资20万元,返聘离休人员工资30万元,劳务派遣公司用工费40万元。2015年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是()万元

A.3.9

B.3.1

C.2.5

D.2.1

答案
B、3.1
解析:另外本题还考查了具体的应该计入工资、薪金支出的项目,合同工工资105万元,实习生工资20万元,返聘离休人员工资30万元都应该计入工资薪金支出,但是不包括劳务派遣公司用工费,企业所得税前实际发生的合理的工资薪金支出=105+20+30=155(万元),允许扣除工会经费限额=155×2%=3.1(万元)。
更多“某企业2015年支付如下费用:合同工工资105万元,实习生工资20万元,返聘离休人员工资30万元,劳务派遣公司用工费40万元。2015年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是()万元”相关的问题

第1题

某建筑劳务公司于2013年12月发生工程人员工资支付担保费2万元。根据企业会计准则及其相关规定,工程人员工资支付担保费计入企业的()

A.间接费用

B.期间费用

C.直接费用

D.资本性支出

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第2题

某企业2013年12月份发生的费用有:计提车间用固定资产折旧10万元,发生车间管理人员工资40万元,支付广告费用30万元,计提短期借款利息20万元,支付车间固定资产修理费用10万元,发生的停工损失为30万元,发生房产税为10万元。则该企业当期的期间费用总额为()万元

A.50

B.70

C.100

D.110

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第3题

某港口施工企业2013年9月发生如下支出:现场施工人员工资30万元,材料费用80万元,机械使用费65万元,行政管理部门人员工资5万元,行政管理部门水电费2000元,根据企业会计准则及相关规定,属于直接费用的有()

A.施工人员工资

B.材料费用

C.机械使用费

D.第一项目部水电费

E.工程保修费用

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第4题

某企业2011年3月份发生的费用有:计提车间用固定资产折旧10万元,发生车间管理人员工资40万元,支付广告费用30万元,预提短期借款利息20万元,支付行政管理部门固定资产修理费用10万元。则该企业当期的期间费用总额为()万元

A.50

B.60

C.100

D.110

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第5题

某劳务施工企业于为签订8项目建造合同共发生差旅费2万元,该项目于2009年12月完工时共发生人工费40万元,项目管理人员工资10万元。根据企业会计准则及其相关规定,应计入间接费用的是()

A.2万元

B.30万元

C.10万元

D.40万元

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第6题

某工业企业2020年5月发生的费用有:生产车间管理人员工资80万元,行政管理部门人员工资60万元,广告费40万元,短期借款利息40万元,固定资产日常维修30万元,则该企业当期的期间费用总额为()万元

A.100

B.140

C.170

D.250

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第7题

某企业2015年3月份发生的费用有:计提财务部门固定资产折旧8万元,发生车间管理人员工资35万元,支付广告费用15万元,预提短期借款利息10万元,支付劳动保险费10万元。则该企业当期的管理费用为()万元

A.10

B.18

C.25

D.33

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第8题

某施工企业2013年3月发生如下支出:施工现场人员福利费1万元,半成品费用30万元,施工机械安装费2万元,直属项目部发生办公费10万元,行政管理部门人员工资5万元。根据企业会计准则及相关规定,属于工程成本的有()

A.施工现场人员福利费

B.半成品费用

C.施工机械安装费

D.直属项目部办公费

E.行政管理人员工资

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第9题

某企业2018年3月份发生的业务有:集体车间用固定资产折旧80万元,发生车间管理人员工资50万元,支付广告费用30万元,计提短期借款利息40万元,计提管理部门劳动保险费30万元。则该企业当期的期间费用总额为()万元

A.100

B.110

C.140

D.150

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第10题

某企业2015年3月份发生的事项有:计提车间用固定资产折旧10万元,计提车间管理人员薪酬40万元,支付广告费用30万元,计提短期借款利息20万元,计提车船税10万元。则该企业当期的期间费用总额为()万元

A.50

B.60

C.100

D.110

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