A.非当月入离职员工,每月考勤应出勤天数=实出勤+调休+各类假期
B.当月入离职员工的出勤天数可不依据入离职情况填写
C.员工考勤需与客户核对后用于算薪
D.入离职日期直接影响月度薪酬花名册的准确性
第1题
A.应出勤天数=当月服务日历天数/月日历天数*20.83天
B.应出勤天数=当月服务日历天数/月日历天数*21.75天
C.应出勤天数=当月服务日历天数/20.83天
D.应出勤天数=20.83天
第3题
A.《运营分公司考勤管理办法》
B.《客运部考勤管理办法》
C.分公司《综合工时管理办法》
D.《员工奖惩管理办法》
第6题
A.商圈经理在2018年1月20日发布离职通告
B.商圈经理在2018年1月25日发布离职通告
C.商圈经理发布的离岗时间为2018年1月19日
D.商圈经理发布的离岗时间为2018年1月20日
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