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[多选题]

甲公司 2018年实际发生的工资薪金、职工福利费、职工教育经费和工会经费支出,可以在企业所得税税前全额扣除的是()

A.工资薪金 200万元

B.职工福利费 28万元

C.职工教育经费 3万元

D.工会经费 6万元

答案
ABC
更多“甲公司 2018年实际发生的工资薪金、职工福利费、职工教育经费和工会经费支出,可以在企业所得税税前全额扣除的是()”相关的问题

第1题

下列关于职工教育经费的规定,错误的是()

A.软件生产企业发生的职工教育经费支出,可以全额在企业所得税前扣除

B.计算职工教育经费限额的“工资.薪金总额”,不包括企业的职工福利费.职工教育经费.工会经费

C.工业企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除

D.航空企业实际发生的飞行员养成费.飞行训练费,可以作为航空企业运输成本在企业所得税前扣除

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第2题

某动漫企业是我国的居民企业,2011年实际支付合理的工资、薪金总额1000万元,发生职工福利费130支出万元,拨缴的工会经费40万元,实际发生的职工教育经费支出30万元,下列关于三项经费支出的企业所得税处理说法不正确的是()

A.职工福利费可以按照实际发生额在税前扣除

B.工会经费应做纳税调整增加额20万元

C.职工教育经费应做纳税调整增加额5万元

D.职工教育经费可以按照实际发生额在税前扣除

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第3题

某居民企业,2012年实际发生的合理工资、薪金总额为600万元,拨缴职工工会经费10万元,发生职工福利费90万元、职工教育经费30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该企业2012年计算企业所得税应纳税所得额时准予在税前扣除的三项经费合计为()万元

A.111

B.109

C.106

D.40

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第4题

华晨服务技术有限公司为一般企业,2018年发生合理的工资薪金200万元,则其可以税前扣除的职工教育经费为16万元。()
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第5题

万胜公司2010年共实现税前收入总额1800万元,其中包括产品销售收入1600万元,国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元,其中:合理的工资薪金总额175万元,业务招待费90万元,职工福利费45万元,职工教育经费3万元,工会经费9万元,税收滞纳金15万元,提取的各项准备金支出100万元,均未经税务部门批准,其他成本费用支出均符合税法规定。已知:企业所得税税率为25%。 根据上述

A.允许税前扣除的职工教育经费为4.375万元

B.允许税前扣除的职工教育经费为3万元

C.允许税前扣除的工会经费为3.5万元

D.允许税前扣除的工会经费为9万元

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第6题

纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时,企业发生的下列项目中,不超过规定比例的部分准予在税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的是()

A.职工福利费

B.工会经费

C.职工教育经费

D.社会保险费

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第7题

一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2019年度允许税前扣除的职工教育经费金额为()万元。

A.4.5

B.6

C.7.5

D.20

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第8题

在企业所得税中,下列费用的支出如果超过当年费用扣除标准,可以结转在以后年度扣除的有()

A.职工福利费

B.职工教育经费

C.职工工会经费

D.广告费

E.业务招待费

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第9题

某居民企业2011年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元,职工福利费支出160万元,职工教育经费26万元,工会经费30万元。不考虑其他事项,则2011年该企业计算企业所得税时,应调增应纳税所得额()万元

A.0

B.1.50

C.14

D.15.50

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第10题

企业2015年接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分工资薪金支出和职工福利费支出,按照相关规定进行税前扣除。()
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第11题

关于税前扣除项目的说法,正确的是()

A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

B.企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

C.企业提取的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除

D.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰

E.企业每一纳税年度发生的符合条件的广告费和业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入10%的部分,准予扣除

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