工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法是（）

A.观察设计与观察实施

B.公开观察与隐蔽观察

C.直接观察与间接观察

D.阶段观察与持续观察

A.工作内容可以分为横向联系和纵向联系

B.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作

C.通过明确工作设立的目的，可以更加完整、准确地把握这一工作

D.明确的工作设立可以在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法

A.检查

B.观察

C.询问

D.分析

A.任职者报告

B.同事报告

C.任职者简历

D.直接观察

A.对具体的工作业务缺乏了解将影响工作分析的进程

B.工作任职者不一定愿意报告他们的工作内容

C.工作任职者往往需要接受关于收集工作信息方法的培训

D.一部分工作任职者往往会带有功利的目的,夸大他们的工作

E.工作任职者不需要接受关于收集工作信息方法的培训

A、工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B、工作研究的目的是确定企业内部的相对价值

C、工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D、工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济和更容易操作的工作方法

A、管理职位描述问卷法

B、关键事件法

C、功能性工作分析方法

D、工作任务清单分析法