工资薪金总额，是指企业按照实际发放给员工的合理工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金（）

A.工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和，未超过限额规定

B.工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和

C.工资、薪金总额包括职工教育经费

D.工资、薪金总额包括职工福利费

E.1

F.1G．1H．1

A.软件生产企业发生的职工教育经费支出，可以全额在企业所得税前扣除

B.计算职工教育经费限额的“工资.薪金总额”，不包括企业的职工福利费.职工教育经费.工会经费

C.工业企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8％的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除

D.航空企业实际发生的飞行员养成费.飞行训练费，可以作为航空企业运输成本在企业所得税前扣除

A.职工福利费可以按照实际发生额在税前扣除

B.工会经费应做纳税调整增加额20万元

C.职工教育经费应做纳税调整增加额5万元

D.职工教育经费可以按照实际发生额在税前扣除

A.111

B.109

C.106

D.40

A.-1

B.2

C.3

D.5.50

A.0

B.1.50

C.14

D.15.50

A.0

B.18

C.42

D.60

A.4．5

B.6

C.7．5

D.20

该企业2013年度职工福利费的纳税调整金额为（）万元

A．0

B．18

C．42

D．60

A.0

B.7.75

C.9.75

D.35.5