根据《汉口银行行员劳动合同管理办法》,培训协议服务期从行员培训结束回本行工作之日起开始计算,培训费用总额在人民币5000 元（不含）以上、8000 元（含）以下的,服务期为（）年

A.培训前

B.培训过程中

C.培训结束后一个月内

D.培训结束后三个月内

A.用人单位提供了专项培训但未产生实际培训费用，也可以定服务期

B.能够约定服务期的培训是指用人单位针对特定专业，对劳动者的特殊技能要求进行的专门培训

C.若劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同终止

D.服务期期限不得超过两年

A.培训费、考试费、资料费

B.培训期间的差旅费

C.培训期间的餐饮费、住宿费

D.培训期间的员工工资

A.用人单位为劳动者提供了培训

B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致

A.8至10年

B.3至5年

C.1至3年

D.5至8年

A.1万元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

A.4

B.6

C.8

D.10

A.＜4000/人

B.＜7000/人

C.＜10000/人

D.＜15000/人

A.＜4000/人

B.＜7000/人

C.＜10000/人

D.＜15000/人