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[单选题]

在BM职级维持考核中,最近连续6个月内直辖组累计FYC和GFYC总额不少于__元,其中直辖组累计GFYC最高以__元为限()

A.40000;20000

B.54000;27000

C.60000;30000

D.74000

答案
B、54000;27000
更多“在BM职级维持考核中,最近连续6个月内直辖组累计FYC和GFYC总额不少于__元,其中直辖组累计GFYC最高以__元为限()”相关的问题

第1题

引进的优秀代理人职级为组经理,如果选定的是考核标准一,第一个月只要达成以下条件(),就可以拿到2000元的辅导期奖金

A.个人累计FYC为辅导期月数x600元/月

B.个人累计FYC为辅导期月数x800元/月

C.直辖组累计FYC辅导期月数x2500元/月

D.直辖组有效人力为辅导期月数x3人/月

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第2题

下列不属于高级部经理维持条件的()

A.最近三个月个人FYC不少于3M

B.直辖组有效人力达到5人

C.最近三个月直辖组FYC达到26、4M

D.直接增员2人

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第3题

下列哪些是组经理晋升高级组经理的条件()1 任职组经理满3个月2 个人最近三个月FYC达4Q3 直辖组有效人力5人4 直辖组最近三个月累计FYC10Q5 直接培育组经理1人6 个人最近三个月综合持续率80%

A.①②③

B.④⑤⑥

C.②③④

D.①②③④⑤⑥

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第4题

资深经理晋升处组经理的条件有()

A.任资深组经理满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到4Q

C.直辖组有效人力达到5人

D.拟组建处团队有效人力达到24人

E.培育组经理累计达到4人,其中直接培育组经理至少3人

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第5题

组年度创业奖最低享受标准是()

A.直辖组月均FYC≥3000C

B.直辖组月均FYC≥5000C

C.直辖组月均FYC≥10000C

D.直辖组月均FYC≥20000C

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第6题

卓越组入围指标为()

A.直辖组FYC≥2万C,有效人力≥5人

B.直辖组FYC≥2万C,有效人力≥6人

C.直辖组FYC≥5万C,有效人力≥9人

D.直辖组FYC≥5万C,有效人力≥6人

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第7题

总公司高峰会优秀营业区(区域总经理/总监)描述正确的是()

A.竞赛期直辖营业区月度达成1+99常青藤会员,全年累计达成≥3次,且直辖营业区累计 FYC≥1200万

B.竞赛期直辖营业区月度达成1+99常青藤会员,全年累计达成≥2次,且直辖营业区累计 FYC≥1000万

C.竞赛期直辖营业部月度达成1+9常青藤会员,全年累计达成≥4次,且直辖营业部累计FYC≥300万

D.竞赛期直辖营业区月度达成1+99常青藤会员,全年累计达成≥2次,且直辖营业区累计 FYC≥1200万

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第8题

主任维持考核中,人力达到什么条件可以予以维持()

A.直辖组内所辖人力≥4人;直辖组内月均有效人力≥2人次

B.直辖组内所辖人力≥3人;直辖组内月均有效人力≥1人次

C.直辖组内所辖人力≥5人;直辖组内月均有效人力≥3人次

D.直辖组内所辖人力≥6人;直辖组内月均有效人力≥2人次

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第9题

高级分处经理晋升营业处经理标准()

A.直辖组累计EFYC≥10000元

B.直辖组累计EFYC≥20000元

C.所辖团队累计EFYC≥45000元

D.所辖团队累计EFYC≥90000元

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第10题

在考核期内,业务主任A个人累计FYC800元,直辖分组累计FYC2000元,个人13个月继续率为86%,请A是否达成维持考核()
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第11题

考核期内,以下哪些不属于业务主任维持考核指标()

A.直辖分组累计FYC≥2000元

B.直增在职有效人力≥1人

C.个人13个月继续率≥80%

D.个人累计FYC≥1000元

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