处经理的维持条件（）

A.任资深组经理满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到4Q

C.直辖组有效人力达到5人

D.拟组建处团队有效人力达到24人

E.培育组经理累计达到4人，其中直接培育组经理至少3人

A.直辖组内所辖人力≥4人;直辖组内月均有效人力≥2人次

B.直辖组内所辖人力≥3人;直辖组内月均有效人力≥1人次

C.直辖组内所辖人力≥5人;直辖组内月均有效人力≥3人次

D.直辖组内所辖人力≥6人;直辖组内月均有效人力≥2人次

A.拟组建部有效人力26人

B.任高级组经理满3个月

C.直辖组最近三个月FYC 33M

D.直辖组有效人力4人

E.个人最近三个月FYC 3M

A.最近三个月个人FYC不少于3M

B.直辖组有效人力达到5人

C.最近三个月直辖组FYC达到26、4M

D.直接增员2人

A.20000

B.10000

C.0

D.5000

A.直辖组有效人力5人，最近3个月FYC21M

B.直辖组有效人力7人，最近3个月FYC33M

C.直辖组有效人力9人，最近3个月FYC33M

A.直辖组累计FYC1万元，直辖组及育成组累计FYC4万元

B.考核期末月直辖组人力不少于4人

C.至少育成3名业务经理，其中直接育成不少于2名

D.直辖处13月和25月继续率达一票否

E.综合考评达标

A．② ③ ④ ⑤ ⑦

B．① ③ ④ ⑥ ⑦

C．① ③ ④ ⑤ ⑦

D．② ④ ⑤ ⑥ ⑦

A.个人累计FYC2400元

B.个人累计FYC1200元

C.直辖组累计FYC6000元

D.直辖组人力4人

A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件

B.短期险新单保费1000元

C.考核期内直辖组有效人力10人，最近3个月FYC38.4M

D.直辖组（含主管）成功增员1人（含）以上

E.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%

A.任高级组经理满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到 4 Q

C.直辖组有效人力达到 5 人

D.个人最近 3 个月综合持续率达到 80％

E.直接培育组经理 2 人