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[判断题]

连续病假期间的节假日,连续计算为病假()

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第1题

病假时间从病休之日计算,连续病休期间,公休日、法定节假日计入病假时间()
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第2题

连续病假期间如遇休息日、节假日,则休息日、节假日不算为病假天数()
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第3题

连续休病假期间如遇法定节假日、公休日,休假天数不顺延()
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第4题

病假时间遇法定节假日、公休日均连续计算()
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第5题

张三月标准工资889.14元,本月日历31天,张三从4到9日连续请事假6天(含2个节假日),24到27日连续

张三月标准工资889.14元,本月日历31天,张三从4到9日连续请事假6天(含2个节假日),24到27日连续请病假4天(含一个节假日,病假扣工资率为20%),另外6个节假日照常休息。

要求:采用月薪制、日薪制日工资按21天计算张三本月应付工资。

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第6题

超过 5 天以上连续请病假,病假天数按自然日计算,包括双休日、节假日()
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第7题

各假期时间不含()均按日历时间连续计算,跨越节假日的,一律包含其中跨越的节假日时间

A.婚假、事假、年休假

B.病假、产假、年休假

C.病假、事假、丧假

D.病假、事假、丧假

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第8题

员工在病假、婚假、产假、护理假,适逢公休日或法定节假日时,假期连续计算()
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第9题

病假期间遇有国家法定节日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休假日时,应连续计算为病假时间()
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第10题

员工连续病假满()天(双休日及节假日计算在内),自第()天起,与公司签订《医疗期协议》

A.10

B.20

C.30

D.40

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第11题

以下关于病假哪些说法是正确的()

A.连续工龄满三年不满六年者,病假工资为计算基数的80%

B.病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%

C.日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日X相应的病假工资的计算系数

D.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内

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