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[单选题]

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上

A.5%

B.10%

C.15%

D.25%

答案

D、25%

发布时间：2022-01-22

纠错

更多“集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上”相关的问题

第1题

下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法中，正确的是（）

A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同

B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C.用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训

E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%

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第2题

甲省某企业上年度在职职工600人，其中残疾人4人，包括持有《残疾人证》（2级）和《残疾军人证》（3级）的残疾人各1名，上年度该企业在职职工平均工资为5万元，其所在地职工年平均工资为5．5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为（）万元。

A.10

B.15

C.16．5

D.25

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第3题

甲省某企业上年度在职职工600人，其中残疾人4人，包括持有《残疾人证》（2级）和《残疾军人证》（3级）的残疾人各一名，上年度该企业在职职工平均工资为5万元，所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为（）万元。

A.10

B.15

C.16.5

D.25

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第4题

用人单位应当按照本单位在职职工总人数2%的比例安排残疾人就业，达不到上述规定比例的，应当缴纳保障金。（)

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第5题

征收残疾人就业保障金的在职职工是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订2年以上劳动合同（服务协议)的人员。（)

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第6题

自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人（含)以下小微企业，免征残疾人就业保障金。（)

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第7题

某企业成立于2015年，2020年在职职工人数30人，在职职工工资总额为300万元，并未安置残疾人，该单位2021缴纳残疾人就业保障金（)元。

A.45000

B.40500

C.225000

D.0

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第8题

福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数25%以上，残疾职工人数不少于10人的企业（）

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第9题

用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。（)

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第10题

根据《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》，享受税收优惠政策的条件包括纳税人(除盲人按摩机构外)月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于()，并且安置的残疾人人数不少于()

A.20%(含20%)10人(含10人)

B.25%(含25%)10人(含10人)

C.25%(含25%)20人(含20人)

D.20%(含20%)25人(含25人)

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