下列志愿者参与社会服务的动机中，属于以自我为中心的动机的有（）

A.喜欢认识不同年龄层的新朋友，参与一些活动，扩大社会接触面

B.现在帮助别人，将来会“善有善报”

C.自我成长、发展与成熟

D.为了展示和证明自己的专业能力

A.知识价值观

B.学习的直接兴趣

C.成就归因

D.自我效能感

A.强化说

B.需要层次说

C.动机归因理论

D.自我效能感理论

E.成就动机理论

A.内部动机

B.外部动机

C.自我提高动机

D.社会交往动机

A.以自我为中心

B.以体验为中心

C.以社会为中心

D.以关系为中心

A.内部动机

B.社会交往动机

C.外部动机

D.自我提高动机

A.个人需要动机

B.外界影响动机

C.利他动机

D.自我利益

A.从根本上说,人是由社会需求而引起工作动机的,并且通过与同事的关系而获得认同感。

B.员工对同事们的社会影响力,要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视。

C.多数人以自我为中心,漠视组织纪律。

D.员工的工作效率随着上司能满足他们的社会需求的程度而改变。

E.管理工作是少数人的事,工人只能听从管理者的指挥而无权参与管理。

A.自觉勤奋

B.以自我为中心，漠视组织要求

C.很强的自我控制能力

D.勇于担当

A.认知内驱力

B.附属内驱力

C.自我提高内驱力

D.交往内驱力