下列内容属于劳动市场主体的有（）

A.劳动者的权利

B.法律

C.劳动者义务

D.用人单位的权利

A.劳动者和用人单位处于相互合作的状态

B.劳动者和用人单位处于互惠互利、共同发展的状态

C.劳动者对企业劳动关系的现状感到满意

D.劳动者和用人单位处“内紧外松”的状态

A.劳动者；

B.用人单位；

C.劳动者与用人单位；

D.劳动者与工会

A.用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.用人单位与劳动者即使协商一致，也不得变更劳动合同约定的内容

C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬

D.用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动行政管理部门

D.劳动者和用人单位共同负担

B．B．用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

C．C．用人单位对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训

D．D．劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

E．E．用人单位对劳动者执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

A.用人单位与劳动者约定试用期的

B.用人单位与劳动者约定保密事项的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位调整工作内容的

A.公司违反规定解除劳动合同

B.劳动者因个人原因造成公司损失

C.用人单位与劳动者约定服务期

D.用人单位与劳动者签订保守商业秘密和竟业限制协议

A.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

D.在试用期间被证明不符合录用条件的

E.劳动者被依法追究刑事责任的

A.劳动者向用人单位追索工资的纠纷

B.劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷

C.劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷

D.因履行劳动合同发生的纠纷

A.劳动合同文本由用人单位保管

B.劳动合同文本由劳动行政部门保管

C.劳动合同文本由劳动者保管

D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份