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[判断题]

企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促()

答案
更多“企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促()”相关的问题

第1题

教育、人力资源社会保障部门将消防安全知识纳入教育、教学、培训内容,并督促学校、幼儿园、职业培训机构等单位实施()
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第2题

出租汽车营运企业主要负责人和管理人员应具备相应的安全知识和管理能力,并取得()培训合格证()

A.行业主管部门

B.客运管理部门

C.交通运输管理部门

D.安全管理部门

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第3题

取样人员应经过相应的取样操作培训,并充分掌握所取物料与产品的知识。()
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第4题

矿山从业人员应自觉参加教育培训,掌握相关的职业卫生知识()
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第5题

管道工程师要制定应急预案培训计划,对各专业应急人员、应急指挥人员、企业员工进行应急培训,使其了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求()
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第6题

培训课程开发工作的基本要求是()。

A.了解并掌握课程开发的宗旨和目的

B.了解并报课程开发目标与培训目的的一致性

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

E.了解并掌握课程开发的目标

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第7题

培训课程开发工作的基本要求是()。
培训课程开发工作的基本要求是()。

A.了解并掌握课程开发的宗旨和目的

B.了解并报课程开发目标与培训目的的一致性

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

E.了解并掌握课程开发的目标

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第8题

各机构应每年至少组织一次反洗钱培训,并做好培训记录。新入行员工应进行反洗钱基础知识培训,以持续提高员工反洗钱意识和能力()
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第9题

为使员工具备完成工作所需的知识、技能、态度,并开拓职业通道,公司对所有在岗位员工进行一系列的相关培训()
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第10题

道路运输企业的监控人员应当掌握国家相关法规和政策,经县级以上道路运输管理部门培训、考试合格后上岗()
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第11题

为了清除掌握公司现有的人力资源状况,预测内部人力资源供给情况,该公司最应该做的是()

A.加强绩效考核

B.完善培训与开发体系

C.改善员工关系

D.建立员工技能数据库

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