更多“子公司各部门结合年度招聘需求、公司发展需要以及部门现状于每月__日前填写__经相关责任人审批后报至人力资源部（）”相关的问题
第1题
各部门应按照年度培训计划，结合本部门实际情况，制定每月培训计划——《部门月度培训计划表》，各部门于每月（）日前将电子档、纸质档提交到人力资源部培训组
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第2题
各部门每月汇总安全检查问题填写《检查问题汇总表》，于次月日前将表格提交至安全监察部统计（）
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第3题
员工如月加班工时超过36小时的，须将具体安排和加班补偿办法上报相关领导审批，并报（）备案
A.中建国际投资人力资源部
B.子公司总经理
C.子公司人力资源部
D.员工所在部门负责人
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第4题
运营集团《安全考核管理制度》中规定，各部门、中心依据集团年度安全工作计划书，结合部门、中心实际情况制定本部门的年度安全工作计划书和年度安全管理方案，经中心、部门负责人签发后发放到相关岗位，并报安委会办公室备案（）
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第5题
公司计划发展部接收到各分、子公司计划发展部上报的需求计划后，根据各分子公司投资需求，结合（），组织研究提出公司和各分子公司投资规模、投资结构和重大投资项目建议计划，报公司董事会审批
A．中长期发展
B．综合统计
C．综合计划
D．全面预算
E．年度预算
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第6题
安全监管办于月、半年、年度后次月7日前填写《铁路交通事故报告表》（安监报4），上报铁道部。“安监报4”长期保存（）
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第7题
外委培训实施完成后，单位（部门）编制培训费用结算报公司人力资源部审批，公司人力资源部重点审核费用开支范围、标准和合规性（）
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第8题
参保由参保人出具书面申请，经分公司负责人担保，报销售公司、结算部、市场人力资源部审核确认，销售总公司副总经理审批后送劳动关系部。经公司审批参保的，需至财务缴纳的社保备用金（）
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第9题
各部门的考勤记录由考勤员记录后月终经部门负责人签字送人力资源部（）
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第10题
生产部门于次月日前、各职能部门于次月日前将安全奖励及考核情况提报安全监察部统计汇总审核，经公司安委会常务副主任审核同意后，由人力资源部实施发放（）
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第11题
项目建造总监每月（）日组织填写《月度工期履约报表》、《节点计划考核表》，报项目经理审批。项目经理审批后，每月（）日报公司/分公司工程部审核，分管领导审批。公司/分公司工程部每月（）日审核月度履约报表，形成公司/分公司层面月度履约报告
A.19-20、25、25-28
B.20、22、25
C.18-20、20、20-25
D.18-22、25、25-30
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