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[单选题]

晋升为资深部经理,要培育()

A.1个收展部门

B.2个收展部门

C.3个收展部门

答案
B、2个收展部门
更多“晋升为资深部经理,要培育()”相关的问题

第1题

资深部经理最近一个考核期要直接培育()个收展部可以申请筹备收展区总监的资格

A.2个

B.3个

C.4个

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第2题

以下说法正确的是()

A.准收展员不可以直接晋升为组经理

B.观察期收展员可以直接晋升为组经理

C.收展员不可以直接晋升为金质组经理

D.必须先进行筹备方可晋升为组经理

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第3题

下列说话正确的是()

A.高级组经理可以直接晋升为银质高级组经理

B.部经理可以直接晋升资深部经理

C.筹备组经理可以直接晋升为高级组经理

D.组经理可以晋升为金质高级组经理

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第4题

收展员晋升为部经理最快需要多长时间()

A.12个月

B.8个月

C.11个月

D.10个月

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第5题

准收展员达到下列哪些情形的,可解除代理合同()

A.连续3个月FYC为零或未在6个月内晋升为收展员的

B.连续2个月FYC为零

C.未在3个月内晋升为收展员

D.未在4个月内晋升为收展员

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第6题

姚增员是组经理,其推荐新人张胜利,张胜利后来晋升为组经理,姚增员和张胜利之间存在()关系

A.推荐

B.推荐、培育

C.培育、管辖

D.推荐、培育、管辖

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第7题

准收展员在6个月内晋升为收展员(含观察期收展员)及以上职级的,继续计发培训津贴,直至满()个月止

A.3

B.4

C.6

D.5

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第8题

某收展员于2016年10月晋升为区主任七级,2016年11月展业区业绩16000元,则11月该区主任职务津贴为()

A.600元

B.800元

C.480元

D.640元

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第9题

当主管A直辖的行销系列人员B晋升为组经理时,B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的营销组,A与B形成(),A直接培育B;若B直接培育组经理C,则A与C形成

A.直接培育组关系,直接培育组关系

B.间接培育组关系,间接培育组关系

C.直接培育组关系,间接培育组关系

D.间接培育组关系,直接培育组关系

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第10题

资深部经理的直辖组津贴最高可以提取()

A.18%

B.19%

C.20%

D.21%

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第11题

在新基本法中,以下哪些职级可能可以享受到培训津贴()

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

E.组经理

F.部经理

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