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[单选题]
在顶层设计作规划时、在定目标任务指标时、在采取保障举措抓落实时，都要以（）为标尺，坚持走高质量发展之路，加快形成新质生产力。
A.生产做工
B.市场需求
C.科学高效
D.质量效率
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第2题
国企改革三年行动是未来三年进一步落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图。中央企业要准确理解把握其重要意义和核心要义，坚持 、 、 ，突出抓好改革重点任务，以更坚强的决心、更坚定的意志、更大的力度推动落地见效，在实施国企改革三年行动中作表率（）
A.问题导向
B.目标导向
C.过程导向
D.结果导向
第5题
我校是如何坚持实践育人，贯彻创新的教育理念（）
A.加强顶层规划设计
B.修订人才培养方案
C.积极推进实践教学改革，创新实践教学育人模式
D.将实践教学的目标和任务落实到每个实践教学环节中
第6题
在设计企业KPI时，除了运用战略地图，还可以运用的工具是（）。A.战略指标树B.绩效矩阵C.目标分解鱼
在设计企业KPI时，除了运用战略地图，还可以运用的工具是（）。
A.战略指标树
B.绩效矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.任务分工矩阵
第7题
数字建造的实施路径可以分为哪几个步骤（）。
A.需求导向的现状和趋势调研
B.目标导向的顶层设计和规划
C.业务导向的标准和制度
D.资源导向的任务分解和部署
E.结果导向的过程监管和考核
第8题
要加强知识产权保护工作。要研究制定“十四五”时期国家知识产权保护和运用规划，明确目标、任务、举措和实施蓝图。要坚持、、，既严格保护知识产权，又确保公共利益和激励创新兼得（）
A.顶层设计
B.以我为主
C.人民利益至上
D.公正合理保护
第10题
标准工时的作用（）
A.计划编制：定量分析作业计划，明确生产定员需求，合理安排劳动定额，编制工艺流程及岗位排布，规划设备投入资源及作业者负责的设备台数
B.效率改善：确定最佳作业方法（在不同的作业方法比较时），岗位平衡提升作业效率，效率精细化管理的基础
C.成本核算：比较实际投入资源与标准需求资源、实际成本与标准成本的差异，确定外协件单价的基础数据，是成本精细化管理的基础
D.流程改善：衡量研发设计装配性及工艺技术能力水平，评价效率发挥程度的重要指标，通过对比目标标准工时与行业标杆的标准工时，寻找改善的方向
第11题
在制定培训规划时，设计评估标准的目标是（）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.
在制定培训规划时，设计评估标准的目标是（）。
A.明确员工现有技能与理想状态间的差距
B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C.选择测评工具，明确评估的指标和标准
D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难
