更多“《郑州局集团公司卫生监督管理办法》的通知中规定,及时应对突发公共卫生事件,每年应组织一次突发公共卫生事件应急演练,参加人数不低于总人数的50%()”相关的问题
第1题
(郑铁安33号)郑州局集团公司关于重新公布《郑州局集团公司安全红线管理办法》的通知:直接责任人为操作技能岗位的,视情节给予“待岗学习3-6个月”的处理()
点击查看答案
第2题
(集团公司车辆部关于印发《郑州局集团有限公司车辆故障(事故)应急处置管理办法》的通知郑辆安函【20
点击查看答案
第3题
(郑铁安33号)郑州局集团公司关于重新公布《郑州局集团公司安全红线管理办法》的通知:要将安全红线问题纳入安全警示教育和法治教育内容,增强全员的红线意识和底线思维()
点击查看答案
第4题
(郑铁安33号)郑州局集团公司关于重新公布《郑州局集团公司安全红线管理办法》的通知:各单位要将防止触碰安全红线的风险管控措施对照纳入相关安全风险的防范措施()
点击查看答案
第5题
(郑铁安33号)郑州局集团公司关于重新公布《郑州局集团公司安全红线管理办法》的通知:各单位要将防止触碰安全红线的风险管控措施对照纳入作业人员的岗位作业指导书,加强日常培训教育()
点击查看答案
第6题
(郑铁安33号)郑州局集团公司关于重新公布《郑州局集团公司安全红线管理办法》的通知:各单位要将防止触碰安全红线的风险管控措施对照纳入相关管理人员的履职指导书和“一岗一月一表()
点击查看答案
第7题
(集团公司车辆部关于印发《郑州局集团有限公司车辆故障(事故)应急处置管理办法》的通知郑辆安函【2020】24号-第三条):《郑州局集团有限公司车辆故障(事故)应急处置管理办法》适用于集团公司配属()、()以及集团公司管内()在运用中发生行车事故或设备故障时的应急处置
点击查看答案
第8题
(郑铁安33号)郑州局集团公司关于重新公布《郑州局集团公司安全红线管理办法》的通知:凡触碰安全红线,直接责任人为管理和专业技术岗位的,给予诫勉或企业纪律警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分,并可视情节给予组织处理()
点击查看答案
第9题
(集团公司车辆部关于印发《郑州局集团有限公司车辆故障(事故)应急处置管理办法》的通知郑辆安函【2020】24号-第二条):集团公司、车辆系统各单位均应建立车辆故障(事故)应急处置组织机构()
点击查看答案
第10题
(集团公司车辆部关于印发《郑州局集团有限公司车辆故障(事故)应急处置管理办法》的通知郑辆安函【2020】24号-第十三条):集团公司突发事件应急领导小组启动集团公司应急处置指挥中心后可以结束应急指挥通信系统()
点击查看答案