广西工会十四大报告中提到，职工创新创效工程的内容包括（ ）

A.推动企业提高创新奖励标准

B.开展 “四技五小两比” 群众性创新活动

C.总结推广先进操作法

D.举办职工创新成果交流会

E.指导职工申报发明专利

A.劳动竞赛和技能提升工程

B.深化产业工人队伍建设工程

C.新就业形态劳动者赋能工程

D.职工创新创效工程

E.劳模工匠培育工程

A.畅通产业工人向上发展通道和横向发展机制

B.推动企业建立以技能为导向的薪酬制度

C.完善产业工人技能形成体系和职业发展体系

D.推动技能学历双提升

E.构建职普融通、产教融合的职业教育体系

A.“政治引领，服务大局”

B.“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”

C.“改革创新，提质增效”

D.“服务职工，创新发展”

A.技术比武

B.合理化建议

C.劳动竞赛

D.创新工作法

A.创新创效工作领导小组

B.创新创效工作办公室

C.工会

D.人资部

A.创新创效工作领导小组

B.创新创效工作办公室

C.职工技术创新专业组

D.人资部

A.建立质量分级制度，倡导优质优价，引导、保护企业质量创新和质量提升的积极性。

B.开展新产业、新动能标准领航工程，促进新旧动能转换。

C.完善第三方质量评价体系，开展高端品质认证，推动质量评价由追求“合格率”向追求“满意度”跃升。

D.鼓励企业开展质量提升小组活动，促进质量管理、质量技术、质量工作法创新。鼓励企业优化功能设计、模块化设计、外观设计、人体工效学设计，推行个性化定制、柔性化生产，提高产品扩展性、耐久性、舒适性等质量特性，满足绿色环保、可持续发展、消费友好等需求。

E.鼓励以用户为中心的微创新，改善用户体验，激发消费潜能。

A.78, 7000

B.70, 7000

C.75, 6000

D.75, 5000

A.认清形势，找准定位，实现差异化发展

B.重视人才，加强培训，提高人员素质

C.加大科技投入，加快信息化建设，提高核心竞争力

D.加强企业管理，完善管理体系，提升管理水平;创新服务模式，拓展服务主体，开展多元化服务

E.加强现场管控，提升服务质量，提高市场认可度;重视品牌建设，守法诚信经营，提高企业社会信用度