按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领来推动人事制度改革。（）

A.经济发展

B.文化建设

C.科学发展观

D.管理创新

A.经济发展

B.文化建设

C.科学发展观

D.管理创新

A.坚持以邓小平理论为指导

B.任人唯亲

C.实现事业单位人事管理的法制化

D.实现事业单位人事管理的科学化

事业单位人事制度改革的指导思想和任务目标有（）。

A．坚持以邓小平理论为指导

B．任人唯亲

C．实现事业单位人事管理的法制化

D．实现事业单位从事管理的科学化

A.坚持以邓小平理论为指导

B.认真贯彻党管干部原则

C.坚持干部队伍“四化”方针

D.遵循德才兼备的用人标准

A.事业单位改革的指导思想与基本思路的确立

B.事业单位的法人管理制的确立

C.国有和非国有的两类事业单位登记管理制度的开始实施

D.全国事业单位的人事制度改革的全面启动

A.坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准

B.适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制

C.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度

D.形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制

E.实现事业单位人事管理的法制化、科学化

A.脱钩

B.分层

C.集权

D.搞活

A.脱钩

B.分层

C.集权

D.搞活

A.脱钩

B.分层

C.集权

D.搞活