A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
第7题
A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以上的医疗期为3个月
B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月
C.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
D.医疗期内不得解除劳动合同
第8题
A.3个月到12个月
B.3个月到24个月
C.6个月到16个月
D.6个月到24个月
第9题
A.企业员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期,不再享受当年的年休假
B.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月
C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月
D.实际工作年限10年以上的,10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月
第10题
根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有()。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B. 实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
C. 医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!