甲公司正在制定自己的内部控制体系，为了保证此项制度合理而被有效执行，第一步是对公司的内部环境进行深入分析，以下属于分析对象的有（）

A.保证商业银行建立并实施充分而有效的内部控制体系

B.负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行

C.负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

D.负责监督高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

A.负责执行董事会决策

B.负责根据董事会确定的可接受的风险水平,制定系统化的制度、流程和方法,采取相应的风险控制措施

C.负责建立和完善内部组织机构,保证内部控制的各项职责得到有效履行

D.负责组织对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

A.董事会负责保证商业银行建立并实施充分有效的内部控制体系

B.监事会负责根据董事会确定的可接受的风险水平，制定系统化的制度、流程和方法

C.监事会负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系

D.监事会负责监督高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

E.高级管理层负责执行董事会决策

A.员工不严格执行内部控制措施

B.内部控制的目标制定不合理

C.内部控制本身具有一定的局限性

D.内部控制制度有待进一步完善

A.负责执行董事会决策;

B.负责根据董事会确定的可接受的风险水平，制定系统化的制度.流程和方法，采取相应的风险控制措施；

C.负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行;

D.负责组织对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

A.人为失误而导致内部控制失效

B.治理层对内部控制的设计和执行负有监督责任

C.建立和维护内部控制是被审计管理层的职责

D.对资产和记录采取适当的安全保护措施是被审计单位管理层应当履行的经管责任

A.建立和维护内部控制是公司管理层的职责

B.内部控制的成本不应超过预期带来的收益

C.在决策时人为判断可能出现错误

D.对资产和记录采取适当的安全保护措施是公司管理层应当履行的管理责任

A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施

B.编制内部管理手册，使高级管理人员掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况

C.制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策

D.在董事会下设立审计委员会

A.负责审批组织机构

B.负责保证高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

C.负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行

D.负责执行董事会决策;负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行