更多“计算引荐奖时，被引荐人必须为BDR、BDM、SBDM、SBDD职级（）”相关的问题
第1题
被引荐人学历、资历造假，骗取面试资格的，扣奖引荐人（）元
A.100-1000
B.100-2000
C.200-2000
D.500-5000
点击查看答案
第2题
BDR可以获得其直接引荐人的营销员个人BFYC的百分之几，作为引荐奖金（）
点击查看答案
第3题
增员引荐奖发放标准：被增员人（仅指享受收展人才财务补贴人员）入职后，前三个月累计FYC≥（）元且前三月顺利转正，增员人将获得（）元引荐奖金
A.2000、500
B.2400、300
C.2400、500
D.2000、300
点击查看答案
第4题
所有组长、区经理职和总监职均享有引荐奖，对于平级引荐的引荐人，被引荐人自新职级起始日起前6个月将新建业务单位当月直接__的__%回算至引荐人，第7-12月将新建业务单位当月直接__的__%回算至引荐人（）
A.保费/30/6
B.佣金/40/佣金/20
C.佣金/40/保费/6
D.保费/30/12
点击查看答案
第5题
所有组长、区经理职和总监职均享有引荐奖，对于平级引荐的引荐人，被引荐人自新职级起始日起第2-4年将新建业务单位当月直接__的__%回算至引荐人，第5年至终身将新建业务单位当月直接__的__%回算至引荐人（）
A.保费/30/保费/6
B.佣金/10/佣金/5
C.佣金/10/保费/5
D.保费/30/保费/1
点击查看答案
第6题
BDR 可以获得其直接引荐的营销员个人BFYC 的（），作为引荐奖金
点击查看答案
第7题
引荐关系根据被引荐人签约时所填写的资料确定，确定后不可更改（）
点击查看答案
第8题
销售经理推荐销售经理，被引荐的销售经理（个人业绩，不含团队）每出单500万标准业务，奖励推荐人4万，5000万封顶，即最高可享受40万伯乐奖（）
点击查看答案
第9题
根据被引荐人入职岗位层级，给予引荐人奖励，标准如下（）的正式员工（一、二级技术员除外），奖励金额为
A.专业对口或具备2年及以上同岗位工作经验
B.非管理岗位
C.200元
D.300元
E.1000元
点击查看答案
第10题
以下哪种情形之不享受人员引荐奖励（）
A.引荐人和被引荐人有亲属关系的
B.工作职责范围外的人员引荐
C.被引荐人不是二次回厂的
D.被引荐人所属技术性人员的
点击查看答案
第11题
被引荐人入职3天内离职，无引荐奖励。被引荐人试用期内离职，引荐奖励退还50%（）
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
题目内容
（请给出正确答案）
客服
TOP
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
