关于路径——目标理论的说法，正确的是（）。

A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为

B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征

C.对于能力强的下属指导式领导可以带来更高的业绩和满意度

D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持和领导

A.菲德勒权变理论、管理方格理论、路径—目标理论

B.领导行为四分图理论、管理方格理论、路径—目标理论

C.菲德勒权变理论、领导生命周期理论、路径—目标理论

D.连续统一体理论、领导生命周期理论、密歇根大学的研究

A.权变理论

B.路径 —目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

A.领导连续流理论

B.管理方格理论

C.路径—目标理论

D.二维构面理论

E.领导生命周期理论

A.领导行为理论

B.权变理论

C.路径-目标理论

D.领导品质理论

A.工作团队

B.工作结构

C.个人经验

D.正式的权力系统

E.个人能力

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格理论

A.管理方格理论

B.菲德勒权变模型

C.领导生命周期理论

D.路径—目标理论

A.管理方格理论

B.领导生命周期理论

C.期望理论

D.菲德勒权变理论

E.路径—目标理论

A.魅力型领导理论

B.路径一目标理论

C.特质理论

D.权变理论