下列属于X效率理论假设的是（)。

A.X效率理论

B.劳动力同质假设

C.劳动力异质假设

D.Y效率理论

A.精神损害

B.健康损害

C.身心损害

D.心理损害

A.两国相同部门的生产函数相同

B.两国生产要素供给是既定不变的

C.一国是资本丰富的国家，一国是劳动丰富的国家；商品X、Y的生产技术不同，X是劳动密集型商品，Y是资本密集型商品

D.规模收益不变

A.心理诠释

B.心理定势

C.心理归因

D.心理预期

A.心身是统一的

B. 童年压抑在潜意识中的心理冲突，是心理障碍的根源

C. 人的一切行为、习惯、生活方式都是通过学习得来的

D. 人的行为是个人理性认识、评价的结果

E. 各种心理障碍都是自我实现受到阻碍不能实现的结果

A.企业的职工是社会人

B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系

C.人的行为都是由一定的动机引起的

D.企业中实际存在着一种非正式组织

A.需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态

B.动机有三个要素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平

C.工资、奖金等属于内源性动机

D.挑战性的工作、充分实现个人潜力的机会属于外源性动机

E.需要并不必然会产生动机

A.风险

B.事故

C.危险源

D.危险

A.良心

B.名誉

C.善心

D.动机