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[判断题]

各级组织人事(劳资)部门负责对HSE培训工作开展情况进行督导;负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩、任用晋级等挂钩。()

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更多“各级组织人事(劳资)部门负责对HSE培训工作开展情况进行督导;负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩、任用晋级等挂钩。()”相关的问题

第1题

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第七条规定,负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核()

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级人事劳资部门

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第2题

评标专家复审是对评标专家聘期内的()等情况进行综合考核。

A.沟通能力、个人信用、履职、培训教育

B.沟通能力、个人收入、履职、培训教育

C.业务能力、个人收入、履职、培训教育

D.业务能力、个人信用、履职、培训教育

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第3题

对安全生产教育和培训工作负主要责任的是煤矿企业的()

A.人事劳资部门负责人

B.教育培训部门负责人

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第4题

在消防救援队伍领导干部经济责任审计工作中,以下关于相关部门职责说法正确的是()

A.纪检部门负责将审计结果报告归入被审计领导干部个人档案,报告审计结果运用情况等工作。

B.人事部门负责提供被审计领导干部名单和基本情况,被审计领导干部履职简历、考核评价情况。

C.财务、后勤等职能部门负责提供经济责任审计工作所需要的相关情况,落实本级、督促下级审计问题整改等工作。

D.审计部门负责承办领导小组的日常工作,拟制消防救援队伍领导干部经济责任审计计划,组织实施审计,报告审计结果等工作

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第5题

经营机构应当将相关岗位从业人员的适当性工作()等纳入监督问责机制,确保从业人员切实履行适当性义务

A.考核情况

B.履职情况

C.投诉情况

D.回访情况

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第6题

个人月度安全风险管控履职报告按照“_、_”的原则,纳入安全管理人员履职过程考核

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第7题

基层单位部门应建立工作循环分析记录档案()

A.HSE管理;

B.生产技术;

C.劳资;

D.培训

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第8题

将绩效经理人履职评估纳入各级领导人员综合考核、年度考核、日常考核的重要内容,并将履职评估结果作为干部选拔任用的唯一依据()
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第9题

行社审计部门负责对风险管理进行独立的审计监督,对风险管理体系运行(包括风险偏好和限额管理履职情况)的准确性和有效性实施评价()
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第10题

依据《安全环保责任制管理规定》的规定,原则上,对评估对象进行一次安全环保履职能力评估工作()

A.每5年

B.每3年

C.每2年

D.每年

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