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[单选题]
很多研究认为，__模式最有效率，因为这种模式既关心生产又关心员工（）
A.高定规—高关怀
B.高定规—低关怀
C.低定规—低关怀
D.低定规—高关怀
答案
A、高定规—高关怀
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第3题
在俄亥俄模式中，高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有（）
A.高的绩效和高的工作满意度
B.高的绩效和低的工作满意度
C.低的绩效和低的工作满意度
D.低的绩效和高的工作满意度
第7题
美国俄亥俄州立大学的研究人员弗莱西和他的同事们对关于领导方式的比较研究。他们把这十种类型进一步分为两个维度，分别是（）
A.工作（生产）导向型和员工导向型领导行为
B.关怀维度和定规维度
C.绩效导向行为和维护导向行为
D.任务行为和关系行为
第9题
社会经济发展水平在一定程度上决定着人口再生产模式，其特征是
A.高出生、高死亡、低寿命
B.高出生、高死亡、低自然增长
C.高出生、低死亡、高寿命
D.低出生、高死亡、低自然增长
E.低出生、低死亡、低自然增长
第10题
传统的授信审批模式通常采用客户评级作为信贷准入标准之一，但没有充分考虑债项的特征，更为科学的授信审批方式采用客户评级与债项评级二维模式。对于()的企业客户积极进入，对()的企业客户坚决退出。
A.高违约高损失;低违约低损失
B.低违约高损失;高违约低损失
C.高违约低损失;低违约高损失
D.低违约低损失;高违约高损失
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