为保证方针目标的挑战性,一般选取衡量指标的“挑战值（）

A.可操作性

B.可完成性

C.艰巨性

D.挑战性

A.具体可衡量的

B.具有挑战性且是可以实现的

C.有完成目标的时间期限

D.以上都是

A.价值性

B.挑战性

C.可能性

A.组织目标的现实性

B.组织目标的层次性

C.组织目标的多样性

D.组织目标的挑战性

A.目标的多样性

B.目标的单一性

C.目标的可理解性

D.目标的可接受性

A.目标应具体

B.目标应可衡量

C.目标应有时间限定

D.目标挑战性

A.可衡量、可定量化

B.有挑战性

C.有时间规定

D.精练简化

A.具有一般发展规划目标的共性

B.与经济社会发展目标协调

C.保证目标的可实施性

D.保证目标的先进性

A.具体化

B.可衡量

C.挑战性

D.一致性

E.可行性

F.时间期限

A.具有一般发展规划目标的共性

B.与经济社会发展目标相协调

C.保证目标的可实施性

D.保证目标的先进性

A.绩效指标的选取

B.绩效指标的权重

C.绩效指标的效度

D.绩效指标的信度