A.公司根据店铺实际情况,设置低产店奖励机制,月末若店铺业绩达成100%,将给予奖励
B.奖励发放按店铺人数平均分配,与业绩贡献无关
C.销售业绩达成70%-99%的店铺,在次月销售中业绩达成≥100%,将在次月薪资中补发上月低产店铺奖励
D.销售业绩达成70%-99%的店铺,次月销售未达100%,不再补发上月低产店铺额外奖励
第1题
A.公司根据店铺实际情况,设置低产店奖励机制,月末若店铺业绩达成100%,将给予奖励
B.奖励按店铺人数平均分配
C.本月未达成低产目标,但在次月销售中业绩达成≥100%,将在次月薪资中补发上月低产店铺奖励
第2题
A.公司根据店铺实际情况,设置低产店奖励机制,月末若店铺业绩达成100%,将给予奖励
B.奖励发放按店铺人数平均分配,与业绩贡献无关
C.销售业绩达成70%-99%的店铺,在次月销售中业绩达成≥100%,将在次月薪资中补发上月低产店铺奖励
第4题
A.团队达成目标数大于50听以上,额外奖励店长500元
B.团队达成目标数大于30听以上,额外奖励店长240元
C.团队达成目标数大于10听以上,额外奖励店长60元
第5题
A.排名第一名的是直营大店,则奖励分店500元活动经费
B.排名第一名的是直营中店,则奖励分店300元活动经费
C.排名第一名的是直营小店,则奖励分店200元活动经费
D.排名第一名的是加盟托管店,则奖励给分店店总
第6题
A.时间为:2018年6月1日至2018年6月30日
B.市西销售中心所属驻店、巡店、店长、商圈经理都可以参加
C.激励由基础台阶奖+号卡发展叠加奖励组成
D.融合宽带激励按照原完工宽带激励,团购激励方案中不做额外叠加
第7题
A.摆放要求:6类成功图样都必须达成才可以拿到奖励
B.保底考核:摆放产品单月进货至少1箱
C.陈列折扣:果汁和芬达整层30元/层/月
D.业代激励:每家客户达成2层货架陈列,业代可获额外奖励5元(封顶600元/人)
第9题
A.被检查分店出现红线品质问题,奖励检查门店店总10次执行力
B.被检查分店严重品质问题,奖励检查门店店总5次执行力
C.被检查分店一般品质问题,奖励检查门店店总1次执行力
D.被检查分店无任何品质问题,奖励被检查门店店总5次执行力
第10题
A.旗舰店160万≤店效
B.高产店80万≤店效<150万
C.中产店50万≤店效<80万
D.低产店20万≤店效<50万
第11题
A.新增有购会员是指在店铺有消费的的新会员,没有消费的会员属于无效会员
B.当月全店会员任务达成在0-110%,每新增一个有购会员,店员奖励4元
C.当月全店会员任务达成在110%以上,每新增一个有购会员,店员奖励5元
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