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人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。人际技能包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。下列属于人际技能作用的是()

A.获取信息

B.履行领导职能

C.组织落实和创造良好的组织环境

D.为履行决策、计划、组织、控制等管理职能打下基础

E.履行决策和管理四大职能

答案
ABC
解析:ABC技术技能的作用是为履行决策、计划、组织、控制等管理职能打下基础。人际技能的作用:获取信息、履行领导职能、组织落实和创造良好的组织环境。概念技能的作用是履行决策和管理四大职能
更多“人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。人际技能包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。下列属于人际技能作用的是()”相关的问题

第1题

什么技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力?

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第2题

根据罗伯特•卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有()

A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力

B.成功地与别人打交道并与人沟通的能力

C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力

D.操作或运用具体机器设备的能力

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第3题

旅游公司刘总在市场不景气情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40-45岁男性消费者之间的相关性,并设计了相应的旅游路线与项目,进行了前期宣传。因为涉及到与交通、保险、环保等部门的协调,新项目得到批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。下列哪种说法最能概括刘总的管理技能状况()

A.技术技能、人际技能、概念能力都弱

B.技术技能、人际技能、概念能力都强

C.技术技能和人际技能强但概念能力弱

D.技术技能和概念技能强但人际技能弱

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第4题

认证机构评价认证人员可采取面谈的评价方法面谈可有助于询问出人员的知识技能方面的信息还可以用来评估其()

A.语言、沟通和人际能力

B.交流、观察及管理技能

C.沟通和交流能力

D.知识、表达技能

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第5题

罗伯特卡茨认为,管理工作对管理者提出了()技能的要求

A.技术能力

B.概念能力

C.人际能力

D.分析能力

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第6题

对于基层管理人员而言,最重要的技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

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第7题

越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()

A.概念技能;技术技能;人际技能

B.技术技能;概念技能;人际技能

C.概念技能;人际技能;技术技能

D.际技能;技术技能;概念技能

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第8题

与加工机器供应商换一台设备,应具备的管理技能主要是()

A.概念技能和技术技能

B.人际技能和技术技能

C.技术技能

D.人际技能和概念技能

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第9题

按照卡茨的观点,管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工作的能力,属于()

A.诊断技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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第10题

根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的管理技能是()

A.人际技能

B.沟通技能

C.概念技能

D.协调技能

E.技术技能

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