实现企业目标的手段是（）

A.安全管理

B.经济管理

C.组织管理

D.技术管理

A.董事会

B.监事会

C.经理层

D.全体员工

A.风险管理与内部控制的范围广泛的多

B.内部控制是风险管理的重要手段

C.治理、风险和控制作为一个整体为组织目标的实现提供保证

D.实现了“从上到下”控制基础和“从下到上”风险基础执行模式的融合

A.②③

B.②④

C.①④

D.①②④

A.实现企业价值最大化

B.反映企业管理层受托责任履行情况

C.向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息

D.有助于财务报告使用者作出经济决策

A.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法

B.提高企业的核心竞争力

C.为企业的人力资源决策提供依据

D.实现企业长期目标和短期目标的结合

E.完成企业的战略转型

A.在风险不变的前提下，企业的财务管理目标是利润最大化

B.在债务价值不变的前提下，企业价值最大化是财务管理目标的准确描述

C.在股东投资资本不变的前提下，股价最大化是财务管理目标的准确描述

D.财务管理目标的实现程度应用股东权益的市场价值衡量

A.内部控制

B.不相容职务分离控制

C.内部会计控制

D.内部管理控制

A.高层基调由董事会负责制定和实施

B.高层基调是管理层实现治理目标的方式

C.治理计划的执行是规定组织中如何执行治理方式

D.治理分析与强制实施是管理层确保实现治理目标的手段

A.财务决策

B.财务控制

C.财务分析

D.财务考核

A.人事管理、企业文化建设和企业发展战略

B.公司治理、企业文化建设和经营发展战略

C.公司治理、员工绩效考核和企业文化建设

D.人事管理、员工绩效考核和经营发展战略