商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度

A.公休假

B.强制休假

C.探亲假

D.外出学习

A.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品；

B.定期对交易和账户进行复核和对账；

C.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度；

D.重要岗位或敏感环节员工八小时内行为规范

A．按业务种类、流程、或按部门从属建立明确、具体、可操作性的制度体系;

B．建立明确的授权制度;

C．各部门职责明确，关键岗位分离，重要岗位人员定期轮换;

D．建立合理、完善的票据业务审批流程

A.3

B.5

C.7

D.10

A.重要岗位轮岗制度

B.重要岗位强制休假制度

C.不相容岗位分离制度

D.相容岗位分离制度

E.不相容岗位隔离制度

A.定期轮岗制

B.定期晋升制

C.定期培训制

D.定期交流制

A.人事综合部门

B.县级联社

C.单位负责人

D.会计主管

A.审核岗

B.调查评估岗

C.申报受理岗

D.综合管理岗

E.预警分析岗