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[多选题]

人力资源管理原则是指在从事人力资源管理工作时应特别注意及遵守的原则,包括()

A.投资增值原则

B.互补优化原则

C.公平竞争原则

D.动态适应原则

E.统一指挥原则

答案
ABCD
更多“人力资源管理原则是指在从事人力资源管理工作时应特别注意及遵守的原则,包括()”相关的问题

第1题

民主管理工作应遵循的原则是()

A.社会主义方向原则

B.科学性原则

C.民主集中制原则

D.整体性原则

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第2题

谈判原则是指在谈判过程中,谈判双方必须遵守的基本准则和规范。下列不提倡使用的原则为()

A.公开竞争原则

B.公平诚信原则

C.就事论事原则

D.合作共赢原则

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第3题

既是投资项目建设必须遵循的基本原则,又是投资主管部门审批的前置条件的原则是()

A.科学决策原则

B.动态优化原则

C.可持续发展原则

D.风险责任原则

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第4题

民事主体从事民事活动时应当遵守的原则包括()

A.平等原则

B.公平原则

C.自愿原则

D.遵守法律和政策原则

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第5题

确立大战略目的的首要原则是()

A.数量优势原则

B.战略集中原则

C.优劣互补原则

D.利益对比原则

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第6题

下列属于公共卫生工作特有的伦理原则是()

A.生命价值原则

B.尊重自主原则

C.最优化原则

D.隐私保密原则

E.全社会参与原则

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第7题

系统方法中处理复杂系统问题的三个主要原则是分解—协调原则、目标优化原则和()

A.整体性原则

B.模块最小化原则

C.单一性原则

D.模块独立原则

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第8题

健康保险产品定价应遵循的原则是()

A.平等原则

B.大数原则

C.自愿原则

D.反应灵敏原则

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第9题

打电话要注意掌握通话时间,应遵循的原则是()

A.1分钟原则

B.3分钟原则

C.5分钟原则

D.10分钟原则

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第10题

体育信息管理系统开发的应遵循的原则是()。

A.人本原则

B.规范原则

C.协同原则

D.系统原则

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