更多“（）的关键在于掌握团队人员对物质的真正需求”相关的问题
第1题
对事业单位人员实施奖励的原则是（）
A.以精神奖励为主.以物质奖励为辅
B.以物质奖励为主，以精神奖励为辅
C.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主
D.物质奖励与精神奖励相结合.以物质奖励为主
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第2题
公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则
A.物质奖励
B.精神奖励
C.物质奖励和精神奖励
D.物资奖励
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第3题
事业单位工作人员长期服务基层，爱岗敬业，表现突出，给予奖励的，奖励以（）
A.坚持精神奖励与物质奖励相结合
B.精神奖励为主
C.物质奖励为主
D.坚持精神奖励与物质奖励均等化
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第4题
人民法院司法警察的奖励，根据奖励事项可以分为（)。
A.个人奖励和集体奖励
B.精神奖励和物质奖励
C.及时奖励和定期奖励
D.年终奖励和年中奖励
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第5题
人民法院司法警察的奖励，根据奖励的形式可以分为（)
A.物质奖励和精神奖励
B.集体奖励和个人奖励
C.资金奖励和追授奖励
D.晋升奖励和资金奖励
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第6题
对事业单位工作人员的奖励原则中，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则（）
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第7题
事业单位对工作人员的奖励采用精神奖励的方式，原则不得实行物质奖励（）
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第8题
对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来（）
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第9题
县级机构要对农户贷款作业监督岗位人员建立严格的失职惩戒与尽职嘉勉制度，制定规范、清晰的农户贷款作业监督工作细则和跟踪管理考核奖惩方案，对履职良好的作业岗位人员给予？（）
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第10题
安全奖惩在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合，坚持按照安全责任、安全实绩进行奖励的原则（）
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第11题
表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时（）
A．表扬、奖励要及时
B．表扬、奖励应明确、具体
C．可以用事先许诺的物质奖励激励孩子
D．表扬、奖励以精神奖励为主
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