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[多选题]

带薪休假超过3天(含3天)需经过哪个流程审批()

A.申请人发起-部门负责人审批

B.申请人发起-部门负责人审批-分管副总审批

C.申请人发起-部门负责人审批-分管副总审批-总经理知会

D.申请人发起-部门负责人审批-分管副总审批-总经理知会-考勤员审核

答案
ABCD
更多“带薪休假超过3天(含3天)需经过哪个流程审批()”相关的问题

第1题

员工休年休假,需由本人申请,按以下程序执行:超过()须主管领导同意、经分管领导审核,人力行政部审批后,备案执行

A.1天至3天(含3天)

B.2天至4天(含4天)

C.3天至5天(含5天)

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第2题

连续请事假超过几天,须隔级审批通过后方可休假()

A.超过3天(含3天)

B.超过3天(不含3天)

C.超过5天(含5天)

D.超过5天(不含5天)

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第3题

请假3天需要最终审批权限人员是员工请假超过15天需要向集团报备审批()

A.部门经理

B.行政人事部

C.总经理

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第4题

服务部出现Ⅱ预警,以下说法正确的是()

A.原则上生产主管以上人员连续休假不得超过3天,超过3天需养猪公司总经理审批

B.原则上生产主管以上人员连续休假不得超过2天,超过2天需养猪公司总经理审批

C.原则上生产主管以上人员干部暂停休假,特殊情况休假需产品线总经理审批

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第5题

借用钥匙原则上应当天归还,借用时间超过()天的,应由服务中心负责人批准

A.3天(含)

B.3天

C.7天(含)

D.10天(含)

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第6题

请病假事假()以内,由辅导员批准,超过三天由二级学院主管领导批准

A.3天(含3天)

B.2天(含2天)

C.一周

D.半个月

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第7题

员工请事假需至少提前()申请审批

A.1天

B.2天

C.3天

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第8题

员工申请婚假、年休假、事假,若超过3天需提前()提出申请

A.3天

B.2天

C.7天

D.4天

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第9题

拟离职人员需提前()在OA发起0254-五谷事业部离职申请与交接流程

A.转正后员工需提前30天,试用期内员工需提前3天

B.提前30天

C.提前3天

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第10题

运维平台二级变更的预案,需提前3天审批()
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第11题

物业顾问连续请假3天,需逐级审批至()

A.分行经理

B.区域经理

C.营业总监

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