省税务机关负责组织实施本系统处级领导干部任职培训、科级领导干部任职培训、初任培训、业务骨干培训、相关的师资培训和省税务局机关干部培训以及应由本级税务机关组织的其他培训。（)

晋升司级、处级、科级职务的人员必须参加相应的任职培训。（)

晋升处级、科级领导职务的人员必须参加相应的初任培训。（)

公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和（）

没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级

小张2015年新任某市税务局信息中心主任，按照省局安排参加了科级任职培训班，但任职培训考核不合格，2016年3月，经补训后考核仍不合格，但其科级任职试用期已满，人事部门认为，小张任职培训考核只能作为任职定级的参考依据之一，经考察、公示等环节，没有发现问题，发布了正式任职通知。（)

税务机关新录用干部必须参加初任培训,未经初任培训或培训考核不合格的不得上岗。（)

职教科负责组织符合防护员任职资格的人员参加集团公司组织的脱产培训考试，组织防护员复审培训考试（）

省税务局应统筹推进绩效文化建设，做好宣传和培训工作，将绩效管理列为各类领导干部培训的教学内容。（)

根据《税务系统公务员任职培训实施办法》，任职培训必须在任职后试用期进行。（)

任职培训一般采用脱产培训，培训时间相对较长，培训时间不少于10天（）