城市公司应建立安全绩效考核制度，实行（）安全绩效考核，对项目部安全目标实现、重点工作完成、安全检查情况等进行绩效评价，评价得分与绩效挂钩

A.人力资源部

B.企业管理部

C.安全保卫部

D.安全技术部

A.贯彻执行工程安全管理有关法律、法规、规程、规范和国家电网公司通用制度，参与策划文件安全部分的编制并指导实施。

B.组织对项目部全员进行安全、质量等相关法律、法规及其他要求培训工作。

C.负责记录施工项目部安全活动，负责施工人员的安全教育和上岗培训；汇总特种作业人员资质信息，报监理项目部审查。

D.参与施工作业票、工作票审查，协助技术员审核施工方案的安全技术措施，参加安全交底，检查施工过程中安全技术措施落实情况

A.适宜性

B.充分性

C.有效性

D.稳定性

A.项目部的安全例会，需通报安全生产管理工作开展情况，学习落实上级文件精神，对下一步安全管理工作做出安排

B.项目部安全例会可与项目部每周协调会等会议合并召开

C.合并召开时，不需要在会议纪要中特别体现安全生产管理工作相关要求

D.项目部安全例会参加者为项目部、监理及总分包单位项目负责人及安全管理人员

A.监管

B.督查

C.监督

D.评价

A.《绩效合约》

B.《合同合约》

C.《生产合约》

D.《安全合约》

A.安全行为

B.安全教育

C.培训

D.持证上岗

A.监管

B.督查

C.监督

D.评价