区域总经理A直接增员客户经理B，A直接育成组经理C、组经理D和高级组经理E，若在三季度晋升考核中，B直接晋升为组经理，C达成维持考核，D申请保级，E考核降级，则在三季度考核中，计入A的直接育成组都有哪些（）

A．累计增员在职客户经理≥3人（直接增员≥2人）

B．累计增员在职客户经理≥3人（直接增员≥1人）

C．累计增员在职客户经理≥3人

A.直接管理津贴

B.直接育成津贴

C.直接辅导津贴

D.增员奖金

A.直接或间接育成1个组1个组；1人

B.直接育成1个组；1人

C.直接或间接育成1个组；2人

D.直接育成1个组；2人

A.0

B.500

C.1000

D.2000

A.3000

B.6000

C.6160

D.6600

A.与C同时晋升分处经理，则C的一代组育成人是B，B的一代组育成人是A

B.的业绩100%回算给B

C.的业绩100%回算给A

D.考核回算只回算给直接育成的主管

A.5000；18000

B.4000；18000

C.5000；14400

D.4000

A.25%

B.50%

C.80%

D.100%

A.被增员人直接为客户经理，人才培育奖为8%

B.被增员人为业务主任是，人才培育奖为10%

C.被增员人为分处经理及以上直接，人才培育奖为15%

D.以上说法都正确

A.直接增员关系

B.间接增员关系

C.一代增员关系

D.二代增员关系