部经理的哪些委托报酬受品质系数调节（）

A.连续3个月FYC为零或未在6个月内晋升为收展员的

B.连续2个月FYC为零

C.未在3个月内晋升为收展员

D.未在4个月内晋升为收展员

A.一个月

B.六个月

C.九个月

D.一个季度

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

E.组经理

F.部经理

A.连续3个月FYC为零或3个月不能晋升收展员

B.连续6个月不能晋升收展员

C.连续3个月FYC达不到3M

D.连续9个月不能晋升收展员

A.3

B.4

C.6

D.5

A.准收展员不可以直接晋升为组经理

B.观察期收展员可以直接晋升为组经理

C.收展员不可以直接晋升为金质组经理

D.必须先进行筹备方可晋升为组经理

A.每月10日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月

C.收展人员解约后重新签约者不享受培训津贴

D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴

A.最近三个月累计短险保费达到200元

B.最近三个月累计短险保费达到300元

C.累计准客户达到30人

D.累计准客户达到40人

A.准收展员

B.正式收展员（不含观察期收展员）

C.客户经理

D.组经理

A.业务员

B.准收展员

C.考降业务主任

D.观察期收展员

A.24

B.30

C.36

D.40